News vom Verband

Als Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) legen wir größten Wert auf Aktualität und Rechtskonformität. In diesem News-Feed halten wir Sie über die neuesten Entwicklungen der gesamten Branche auf dem Laufenden – von aktuellen Tarifänderungen bis hin zu arbeitsrechtlichen Grundsatzentscheidungen. So wissen Sie immer, was die moderne Arbeitswelt aktuell bewegt.

Die nachfolgenden Inhalte werden direkt vom GVP bereitgestellt.

  • Zwischen Hörsaal und Verkaufsfläche: Wie Arbeitnehmerüberlassung Studentinnen und Studenten den Einstieg in die Arbeitswelt eröffnet
    von Tobias Hintersatz
    Artur Goncharov studiert Volkswirtschaftslehre in Köln – und steht regelmäßig im Verkaufsraum eines Modehändlers. Als studentischer Zeitarbeitnehmer beim Personaldienstleister jobvalley entscheidet er selbst, wann und wo er arbeitet. Was als Nebenjob zur Studienfinanzierung begann, ist längst mehr geworden: eine Sammlung von Einblicken in Betriebe, Branchen und Abläufe, die kein Seminar vermitteln kann. Diese GVP-Reportage in […]
  • Höhere Tarifentgelte in der Zeitarbeit zum 1. September 2026
    von Tobias Hintersatz
    Zum 1. September 2026 greift die zweite Stufe des im September 2025 geschlossenen Entgelttarifvertrages: Die Tarifentgelte steigen in allen Entgeltgruppen um 2,5 %. Das Stundenentgelt der Entgeltgruppe 1 liegt dann bei 15,33 Euro.
  • Factoring und Finanzierungsstrategien schaffen Stabilität für Personaldienstleister trotz langer Zahlungsziele
    von Anette Meyer-Pleus
    Lohnzahlungen werden pünktlich fällig, Rechnungen hingegen immer später beglichen. Für Personaldienstleister entsteht dadurch eine wachsende Finanzierungslücke. Welche Maßnahmen helfen, Liquidität und Handlungsfähigkeit auch unter schwierigen Marktbedingungen zu sichern? In einem Gastbeitrag erläutert Detlef Küßner, Geschäftsführer der Close Brothers Factoring GmbH, Mainz, wie z. B. Factoring zur Rentabilität und Zukunftsfähigkeit beitragen kann.
  • Kompetenzen sind die Grundlage erfolgreicher Personaldienstleistungen 
    von Anette Meyer-Pleus
    Der wirtschaftliche Wandel hält an: Rechtliche Rahmenbedingungen verändern sich, die Anforderungen an Recruiting und Personalgewinnung steigen, digitale Technologien verändern Arbeitsprozesse und Kunden erwarten von Personaldienstleistern zunehmend spezialisierte Beratung sowie passgenaue Personallösungen. Fachwissen, Handlungskompetenz und kontinuierliche Qualifizierung entscheidenden weiterhin über den Erfolg.
  • Arbeitsmarkt im August: Die Stimmung dreht, der Arbeitsmarkt wartet noch ab
    von Tobias Hintersatz
    Die Konjunktur sendet erste positive Signale – am Arbeitsmarkt sind sie im August 2026 noch nicht angekommen. Denn die Arbeitslosigkeit steigt jahreszeitlich bedingt und die Stellennachfrage bleibt verhalten. Die Zeitarbeit dagegen meldet für den Juni ein Beschäftigungsplus von 2,5 Prozent gegenüber dem Vormonat.

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